Войти в личный кабинет АЗОН от Альфа Банк

Вход в личный кабинет АЗОН Альфа Банк Зарплата на zp.alfabank.ru

Проект Альфа-Банк Азон – идеально подойдет предпринимателям и владельцам бизнеса.

Интернет-ресурс обеспечивает работодателям управление выплатами нанимаемым служащим, позволяет совершать переводы денежных средств на банковские карты персонала.

Преимущества зарплатного проекта Альфа Банка

Альфа-Банк совершенствует предоставляемые услуги. Он делает все в интересах клиентов:

  1. Бизнесмены, имеющие филиалы в разных регионах, останутся довольны преимуществом единой платформы. У вас отпадает необходимость платить комиссию при снятии наличных, и экономится время, затрачиваемое при внутрибанковских переводах.
  2. Достигается высокая оперативность процесса начисляемых выплат.
  3. Отлаженный механизм внутрибанковских процедур позволит оформить все необходимые документы в кратчайшие сроки.
  4. Предоставляется возможность оригинального дизайна карт для выплаты зарплат (с нанесением логотипа и символикой кампании).
  5. Сотрудничая с Альфа Банком, учитывая надежность и прогрессивность учреждения, вы поднимете свою репутацию среди партнеров.

Некоторые клиенты при поиске сервиса допускают ошибку. Они пишут «озон». Правильное название «Азон». Будьте внимательны!

Подключение к системе АЗОН Альфа Зарплата Онлайн

Если ваша компания или предприятие является клиентом Альфа Банка, вам достаточно связаться с закрепленным за вами менеджером. От него вы получите разъяснения по интересующим вопросам.

Если вы в данный момент не являетесь действующим клиентом банка, нужно оформить заявку на подключение. Совершите вход на страницу Интернет-ресурса. Перейдите по ссылке на страницу «Зарплата в Альфа-Банке». Здесь будут указаны возможности АЗОН Альфа Банк. Нажмите клавишу «Оформить зарплатный проект».

На следующей странице предложат два варианта оформления. Первый с расчетным счетом, второй без.

Если вы решили открыть зарплатный проект по первому предложенному варианту, в банке обещают оформить все онлайн. Нажмите клавишу «Оформить онлайн».

На следующей странице необходимо внести данные в анкету, и активировать кнопку «Оставить заявку». Альфа-Банк предоставит вам персонального менеджера.

Во втором варианте оформления заявки, с целью оказания помощи для подготовки требующегося пакета документов, к вам на предприятие прибудет представитель Альфа-Банка. Выбирайте пункт «Без расчетного счета», и жмите «Заказать выезд менеджера».

В появившемся окне введите номер вашего контактного телефона, нажмите «Отправить заявку».

Представитель банка выйдет с вами на связь и уточнит интересующие вопросы.

Вход в личный кабинет АЗОН Альфа Банка

Собрав требующиеся документы, вы заключаете договор с банком, открываете счета для работников. В конце процедуры изготавливаются карты для работников и передаются в вашу организацию. Вы получаете СМС – сообщение, где указан временный пароль и логин, которые используются для входа в сервис.

Пароль из СМС нужно изменить на свой на протяжении трех дней.

Вход в АЗОН с паролем на zp alfabank ru

Перейдите на начальную страницу. Введите логин и пароль, полученные по СМС, и нажмите «Войти».

После ввода логина и присланного пароля, вы увидите окно системы с предложением их смены.

Восстановить утраченный пароль можно, связавшись с закрепленным за вами менеджером. При успешной авторизации вы попадете в личный кабинет. Меню расположено в левой части, важная информация появляется в виде бегущей строки в верхней части экрана.

Функции и возможности Азон Альфа Банк Зарплата

Совершив вход, вы получите возможность управлять денежными начислениями вашим работникам.

В вашем распоряжении появляются инструменты для:

  • выгрузки реестров из 1С;
  • просмотра и выгрузки информации о ваших работниках;
  • направления денежных средств на нужды работающего у вас персонала.

Регистрация сотрудников

Одной из возможностей личного кабинета АЗОН является регистрация сотрудников. Для оформления нового работника, зайдите в раздел панели управления «Сотрудники».

Укажите путь к подготовленному файлу «Открытие».

В случае некорректного заполнения файла, появляется сообщение об ошибках. Необходимо их устранить, и загрузить файл повторно.

Файлы EXML, формируемые программой 1С, успешно обрабатываются ресурсом.

Для просмотра данных, о работающем у вас персонале, откройте пункт «Список сотрудников».

Обновите список, установив статус «Черновик».

Данные о новых работниках можно заносить в ручном режиме. Для этого перейдите на вкладку «Регистрация сотрудников». Заполнив поля необходимыми данными, нажмите «Сохранить».

Для редактирования информации, зайдите в черновик, и внесите правки. Нажмите «Сохранить».

Требующие редактирования данные можно выбрать точечно или в пакете.

Информацию в статусе черновика можно подтвердить, распечатать или удалить. Для открытия счетов для нового персонала, необходимо изменить статус записи, нажав кнопку «Подготовить к отправке».

Анкеты переходят в статус «Готов к отправке». Выбранные вы можете отослать в банк, распечатать, или обнаружив ошибки, отправить на редактирование.

Выгрузка счетов

Большое внимание Альфа Банк придает параметрам совместимости. Появилась возможность выгружать зарплатные реестры из программы 1С, и автоматически распределять зарплаты персонала.

Для удобства ведения бухгалтерии, предусмотрена выгрузка счетов с момента их открытия. Уведомлять банк о новом счете в письменном виде больше не требуется. Все процессы, до получения зарплатной карты, предельно упрощены.

Сформировать новые отчеты для передачи в бухгалтерию можно на вкладке «Новые счета».

После установки необходимых параметров, нужно нажать кнопку «Выгрузить счета».

Формирование зарплатных ведомостей

Формирование зарплатной ведомости возможно выгрузкой из заранее подготовленного файла, в том числе выгруженный в формате EXML из 1С.

В случае обнаружения ошибок, файл редактируется и подгружается повторно. Успешно загруженный файл имеет статус «Черновик».

Кроме этого, предусмотрена возможность формирования ведомости в ручном режиме. В сервисе есть необходимые инструменты. Зайдите в «Добавить ведомость».

Далее, раскройте меню «Основание операций», отметьте пункт «Начисление заработной платы». Редактируйте начисления, добавляя данные о персонале и указывая суммы перечисления.

Необработанные ведомости отражаются в статусе «Черновик». Их необходимо перевести в статус «Готово к подписанию». Ответственный с правом подписи, после внесения требующихся изменений, выбирает нужную, переводит ее в статус «Готова к подписанию» и нажимает кнопку «Подписать».

На телефон уполномоченного лица будет прислана СМС с одноразовым паролем, служащим для подтверждения производимой операции. Ведомость отправляется в банк на обработку. В столбце «Комментарии» появляется подробное описание текущего состояния. При наведении курсора, можно увидеть всплывающее окно с подсказкой.

Увольнение сотрудников

Через панель управления Азон-Зарплата Онлайн возможно производить увольнение работников. Существуют два способа: загрузка подготовленного заранее файла, и изменения, вносимые в ручном режиме. Используя второй способ, нужно открыть вкладку «Сотрудники», выбрать требующуюся графу, и нажать кнопку «Уволить».

Уволенным работникам банк автоматически изменит условия, отменит льготы, предоставляемые в период обслуживания на проекте.

Увольнение подтверждается электронной подписью уполномоченного лица. После выбора работника, в услугах которого вы больше не нуждаетесь, ответственному за увольнения лицу, придет СМС с одноразовым паролем, служащим для подтверждения действия.

После этого сотрудник переходит в статус «Уволен».

Добавление пользователя в АЗОН

При возникновении необходимости в добавлении пользователя, применяйте предусмотренные инструменты. Для предоставления доступа в личный кабинет новым пользователям, отвечающий за это персонал вносит изменения в раздел «Пользователи».

Вводит требуемые данные, указывает уровень прав доступа и телефон, на который будет прислан пароль, используемый для входа.

Служба Поддержки Альфа-Зарплата Онлайн

На странице входа размещены телефоны службы поддержки. Всегда можно обратиться за консультацией и разъяснениями к менеджеру.

Для Москвы и Подмосковья: 8 495 755 58 58

Для других регионов России: 8 800 100 77 33

Менеджеры окажут вам требуемую помощь и дадут необходимые консультации.

Раздел «Помощь» программы содержит:

  • информацию об услугах банка;
  • список необходимых документов;
  • информацию о расположении ближайших банкоматов.

Кроме этого, банк проводит регулярные семинары для своих клиентов, на которых подробно, в доступной форме, объясняются все нюансы и изменения, касающиеся функционирования сервиса.

Один из таких семинаров, где подробно рассказано о входе и предоставляемых возможностях, вы можете посмотреть в этом видео:

Кроме перечисленных возможностей, сервис предлагает подобрать подходящую именно вам схему обработки зарплатных ведомостей. В разделе «Шаблоны документов» расположены все шаблоны документов и файлов, которые вам могут понадобиться в процессе работы в программе, а также ссылки на полезную информацию. При указании закрытого или несуществующего счета, Азон распределяет денежные средства по корректным записям реестра. Любые ошибочные вычеты распределяются по актуализированным ведомостям.

Войти в личный кабинет АЗОН Альфа Банк Зарплата на zp.alfabank.ru

Проект «Азон» от Альфа-Банка разработан специально для бизнесменов, которым необходимо ежемесячно делать зарплатные отчисления своим работникам. На портале zp.alfabank.ru предприниматели могут совершать безналичные переводы на дебетовые карты сотрудников.

Основные плюсы личного кабинета «Альфа-Банк Зарплата»

Кредитная организация предлагает предпринимателям воспользоваться преимуществами личного онлайн пространства:

  • Отсутствие комиссий за снятие и перевод наличных средств. Особенно это актуально для предпринимателей, открывших филиалы своего предприятия в разных городах и регионах. Все действия совершаются в рамках одного онлайн-кабинета.
  • Денежные средства на зарплатные счета сотрудников начисляются в короткие сроки.
  • Быстрое оформление документов по всем банковским процедурам.
  • Предприниматели могут заказать индивидуальные зарплатные карты с логотипом своего предприятия.
  • Сотрудничество с крупной финансовой организацией, коей является Альфа-Банк, добавляет вашей компании репутации в глазах сотрудников и бизнес-партнеров.

Подключение к личному кабинету «Альфа-Банк Азон»

Если вы уже имеете действующие партнерские отношения с Альфа-Банком, для получения доступа к онлайн-кабинету вам необходимо просто связаться со своим персональным менеджером. Он даст вам разъяснения по дальнейшему плану действий.

Если вас не связывают клиентские отношения с банком, необходимо оставить заявку на получение доступа. Для этого зайдите на официальный портал «Альфа-Банк Зарплата». Здесь вы сможете подать заявку, кликнув на кнопку «Оформить зарплатный проект», а также ознакомиться с возможностями онлайн пространства.

Система предложит вам продолжить оформление по одному из вариантов:

  • С открытием расчетного счета.
  • Без открытия.

Если вы выбираете первый вариант, то следуйте следующей инструкции:

  • Шаг первый – нажмите кнопку «Оформить онлайн».
  • Шаг второй – заполните небольшую анкету, указав свои личные и контактные данные, а также город проживания. Здесь можно оставить дополнительный комментарий.
  • Шаг третий – нажмите клавишу «Оставить заявку». После этого с вами свяжется личный менеджер.

Если вы выбираете второй вариант, то нажмите на кнопку «Заказать выезд менеджера». После этого с вами свяжется банковский специалист, который приедет к вам в офис и поможет подготовить полный пакет документов, требуемый для подключения. Просто оставьте свой номер телефона в появившемся поле и нажмите клавишу «Отправить заявку».

Вход в личный кабинет АЗОН — Альфа Банк Зарплата Онлайн

После того, как вами был собран полный пакет документов, вам предстоит заключить договор с финансовой организацией и открыть счета для каждого сотрудника. После этого банк выпустит необходимое количество дебетовых карт, которые будут отправлены на ваше предприятие. А на ваш номер телефона, указанный при регистрации, придет сообщение с комбинацией логина и пароля. Последний необходимо обязательно сменить в течение 3-х дней, после получения.

Читайте также:  Что такое «Накопилка» от Альфа Банк?

Как войти в личный кабинет на портале zp.alfabank.ru

Для того, чтобы войти в кабинет «Альфа-Банк Азон», на странице регистрации введите полученные ранее логин и пароль, нажмите клавишу «Войти». После этого откроется страница, предлагающая сменить присланные данные на личную комбинацию.

Если вы потеряли свой пароль, его можно легко восстановить. Для этого свяжитесь со своим личным менеджером. После авторизации вам откроется личная страница онлайн-кабинета, где вы увидите меню, которое находится слева на экране. Все важные информационные сообщения появляются сверху бегущей строкой.

Возможности личного кабинета АЗОН

Войдя в кабинет, вам откроются все возможности по управлению денежными средствами и начислению зарплаты своим сотрудникам. В этом вам помогут следующие инструменты:

  • Выгрузка из реестра 1С непосредственно в кабинет.
  • Просмотр всей информации о сотрудниках своего предприятия.
  • Перевод денежных средств на зарплатные счета работников.

Как зарегистрировать своих сотрудников

В онлайн-кабинет «Альфа-Банк Азон» вы сможете зарегистрировать всех своих работников самостоятельно. Для этого выполните следующие действия:

  • Шаг первый – откройте пункт меню «Сотрудники».
  • Шаг второй – выберите необходимый файл в появившемся окне, нажмите кнопку «Открытие».

Если документ заполнен неправильно, появится информационное сообщение с указанием допущенной ошибки. После ее устранения, повторите загрузку.

Если вы хотите посмотреть информацию о своих работниках, нажмите на вкладку «Список сотрудников». Для обновления списка необходимо поставить статус «Черновик».

Чтобы занести информацию о сотруднике вручную, откройте раздел «Регистрация сотрудников». После заполнения всех информационных полей, кликните клавишу «Сохранить». Если есть необходимость внести правки, сделать это можно в черновике. Не забудьте сохранить все изменения.

Текущий статус черновика возможно изменить, подтвердить, удалить или распечатать. Если вы открываете счет для нового сотрудника, измените состояние записи, кликнув по клавише «Подготовить к отправке».

Все выбранные анкеты получают статус «Готов к отправке». В дальнейшем их можно отправить в банк, отредактировать, при наличии ошибок, или отправить на печать.

Как выгрузить счета в онлайн-кабинет

Кредитная организация постоянно улучшает работу веб-кабинета, дополняя его новыми функциональными возможностями. В настоящее время вы можете выгружать информацию о зарплате из 1С сразу в онлайн-кабинет, где она распределяется автоматически по каждому сотруднику.

Информация о счетах выгружается сразу после их открытия, без обязательного уведомления об этом кредитной организации. Все остальные действия также не вызовут у вас никакого затруднения.

В разделе «Новые счета» вы можете создать новый отчет, чтобы потом отправить его в бухгалтерию. Установив требуемые параметры, нажмите клавишу «Выгрузить счета».

Как сформировать зарплатную ведомость

Зарплатную ведомость можно заранее загрузить из файла формата EXML, находящегося в программе 1С. Если система обнаружит ошибку, необходимо его отредактировать, после чего загрузить еще раз. Далее ему будет присвоено состояние «Черновик».

Помимо этого, вы можете добавить ведомость вручную. Делается это следующим образом:

  • Шаг первый – открываете вкладку «Ведомости».
  • Шаг второй – нажимаете «Добавить ведомость».
  • Шаг третий – в окне «Основание операций» выберете «Начисление заработной платы».
  • Шаг четвертый – добавьте персональные данные о своем сотруднике, пропишите сумму, которая должна быть зачислена на его счет.

Не отправленные ведомости имеют статус «Черновик». Далее их нужно подписать. Делает это уполномоченный сотрудник, обладающий таким правом. После внесения соответствующих изменений ему необходимо кликнуть клавишу «Подписать».

Далее уполномоченному сотруднику приходит сообщение на телефон, в котором содержится проверочный код, который необходимо ввести, чтобы ведомость отправилась в банк. Текущий статус документа отражается в окне «Комментарии».

Как уволить работника через онлайн-кабинет

С помощью веб-кабинета вы можете провести операцию по увольнению сотрудника. Сделать это можно, загрузив заранее подготовленный документ. Также существует второй способ – вручную. Делается по следующему алгоритму:

  • Шаг первый – откройте раздел «Сотрудники».
  • Шаг второй – поставьте галочку напротив нужного сотрудника из списка.
  • Шаг третий – кликните «Уволить».

После увольнения, бывшим сотрудникам кредитная организация изменит условия обслуживания в автоматическом режиме. Операцию необходимо обязательно подтвердить кодом, который придет уполномоченному лицу в сообщении.

Как добавить нового пользователя в систему

Онлайн-сервис позволяет добавлять новых пользователей, используя инструменты кабинета. Для этого ответственному сотруднику необходимо открыть вкладку «Пользователи» и ввести данные в открывшуюся форму. Здесь также прописываем, какие права будет иметь данный работник. После указываем номер телефона ответственного сотрудника, которому придет проверочный код.

Клиентская поддержка пользователей Альфа Зарплата Онлайн

Любой пользователь зарплатного кабинета может получить квалифицированную консультацию от сотрудника банка по телефону:

  • 8-495-755-5858 – Москва и МО.
  • 8-800-100-7733 – остальные регионы.

Получить некоторую информацию можно также в самом кабинете, открыв вкладку «Помощь», а именно:

  • Полный список банковских услуг с подробным описанием.
  • Перечень требуемых документов.
  • Расположение терминалов и банкоматов.

Также все клиенты банка могут принять участие в бесплатных семинарах, проводимых кредитной организацией. В них рассказывается о нововведениях, дают ответы на самые популярные вопросы.

Войти в личный кабинет АЗОН от Альфа Банк

Откройте счет в Альфа-банке!

Счет без визита в банк на специальных условиях

• 0 ₽ открытие счета и подключение интернет-банка
• 0 ₽ интернет-банк и мобильный банк для управления счетом
• 0 ₽ выпуск первой карты для внесения и снятия наличных
• 0 ₽ первое внесение наличных на счет
• 0 ₽ налоговые и бюджетные платежи, переводы юрлицам и ИП в Альфа-Банке0 руб.
• 0 ₽ 3 месяца обслуживания счета в подарок при оплате сразу за 9 месяцев
• 0 ₽ бухгалтерия — бесплатно всегда: расчет и оплата налогов и страховых взносов
• 0 ₽ сайт под ключ и запуск первой рекламы вашего бизнеса в интернете

  • открытие — бесплатно
  • обслуживание — от 0 ₽
  • до 75 000 ₽ на рекламу
  • до +6% на остаток
  • открытие — бесплатно
  • обслуживание — от 0 ₽
  • операции 24/7
  • онлайн-бухгалтерия
  • открытие — бесплатно
  • обслуживание — от 0 ₽
  • номер счета за 5 минут
  • до 100 000 ₽ на рекламу
  • открытие — бесплатно
  • обслуживание — от 0 ₽
  • корпоративная карта
  • переводы физлицам

AZON — система управления зарплатным проектом

Вход в систему

АЗОН расшифровывается как Альфа-Зарплата Онлайн. Этот незаменимый атрибут зарплатного проекта для всех видов бизнеса с наемными сотрудниками. Благодаря системе можно с удобством оптимизировать процесс начисления зарплаты и контролировать движение денег на счету. Зарплатная программа не требует специального ПО и работает в обычном браузере онлайн. Ее можно использовать параллельно с АЛБО (Альфа-Бизнес Онлайн).

На слух название системы довольно легко спутать с названием интернет-магазина OZON, но стоит запомнить, что первая буква – «А» и она называется АЗОН, не Ozon.

Для входа в систему зарплатного проекта от Альфа банка потребуется выполнить несколько простых шагов:

  1. Перейти на официальный сайт, кликнув по кнопке «Вход в АЗОН».
  2. Ввести логин и пароль, которые обычно указываются на копии договора.
  3. Ввести кодовое слово, чтобы завершить авторизацию. Оно может быть отправлено на мобильный телефон или электронную почту.

Логин и пароль, который выдали в Альфа банке для входа в аккаунт ОЗОНа, не постоянные, а временные. Они действуют 3 дня с момента получения. Позже их заменяют на более удобные. Благодаря усиленной защите аккаунта в АЗОНе никто посторонний не сможет получить доступ к информации и счетам ваших работников.

Работа в системе

Разобраться в принципе функционирования АЗОНа для зарплатных проектов несложно. На официальном сайте Альфы есть короткие видео о работе с тем или иным разделом. Приводим подробные инструкции, чтобы упростить процесс освоения АЗОНа.

Чтобы зарегистрировать нового работника на портале зарплатного проекта, нужно онлайн пошагово выполнить следующие действия:

  1. Найти раздел «Сотрудники».
  2. Кликнуть на строку «Загрузить файл открытия».
  3. Загрузить документ в систему. Если в файле были неточности или незаполненные графы, появится красный значок с восклицательным знаком и надпись с информацией об ошибке. Программа обрабатывает большинство форматов, в том числе и .xml.
  4. Новые работники отображаются во вкладке «Список сотрудников», перед просмотром нужно установить статус «Черновик».
  5. Если требуется зарегистрировать работника вручную, необходимо кликнуть на раздел «Регистрация сотрудников» и ввести данные.

После создания профилей можно их редактировать, отправлять в банк, на доработку или следить за совпадениями, чтобы удалять продублированные анкеты. После того как профиль будет подтвержден банком, необходимо собрать комплект документов и обратиться в отделение Альфы. Работнику откроют счет, на который будет перечислять зарплата.

Чтобы создать список счетов, которые передаются в бухгалтерию для выплаты ЗП, следуйте простой инструкции:

  1. Открыть вкладку «Новые счета».
  2. Ввести информацию в соответствующих строках. Это позволит отобрать счета для перевода денег или других действий.
  3. Когда внизу появится список фамилий, можно выборочно поставить галочки рядом с нужными вариантами.
  4. Кликнуть на кнопку «Выгрузить счета».

Благодаря автоматизации можно быстро найти банковский счет и передать его бухгалтерам.

Чтобы создать ведомости в АЗОН, нужно:

  1. Перейти по адресу zp.alfabank.ru.
  2. Открыть раздел «Ведомости».
  3. Кликнуть на кнопку «Загрузить ведомость».
  4. Если были найдены ошибки в файле, его необходимо отредактировать и загрузить заново.
  5. Правильно загруженные документы находятся во вкладке «Список ведомостей», должен появиться статус «Черновик».

Ведомость можно создать и вручную, для этого потребуется:

  1. Открыть сайт zp.alfabank.ru.
  2. Открыть раздел «Добавить ведомость».
  3. Заполнить строки с основанием операции (например, перечисление заработной платы), номером и суммой.
  4. Кликнуть на кнопку «Отредактировать начисления».
  5. Заполнить пустые строки, где указываются ФИО работника компании и сумму ЗП, которую необходимо перевести.
  6. Сохранить результат.

Пока банк не обработает документы, статус у ведомостей в AZON будет «Черновик». Нужно нажать на кнопку «Готов к подписанию», после чего уполномоченный сотрудник должен подписать ведомость о переводе зарплаты при помощи специальной кнопки и одноразового СМС-пароля. После этого ведомость отправляется в Альфу.

Если работник уходит по собственному желанию или увольняется начальством, его профиль на официальном сайте АЗОН деактивируется. Делается это буквально в несколько кликов:

  1. Зайти на сайт zp.alfabank.ru.
  2. Открыть раздел «Уволенные».
  3. Кликнуть на кнопку «Загрузить файл».
  4. Передать аккаунт уполномоченному лицу для электронной подписи.
  1. Перейти во вкладку «Сотрудники».
  2. Выбрать нужную фамилию и нажать на кнопку «Уволить».

Если человек будет уволен в системе, с его счета автоматически снимаются льготы и выгодные условия обслуживания, которые Альфа предлагал участникам зарплатного проекта для малого и крупного бизнеса. Статус меняется на «Уволен», перечислять ему зарплату онлайн через систему от Альфа банка больше нельзя.

Чтобы у работника был доступ к личному кабинету, его нужно добавить в систему. Для этого потребуется:

  1. Открыть сайт zp.alfabank.ru.
  2. Перейти во вкладку «Пользователи».
  3. Заполнить анкету.
  4. Определить уровень доступа.
  5. Ввести номер мобильного телефона, чтобы получить пароль для входа в АЗОН от Альфа банка.
  6. Сохранить результат.
Читайте также:  Что такое Блиц доход в Альфа Банке?

После этого пользователь может изменять данные о сотрудниках и подписывать документы. Доступные полномочия зависят от уровня доступа.

Зарплатный проект Альфа-Банка: вход в АЗОН с помощью логина и пароля

Выплата зарплат на карту облегчает работу бухгалтерам и владельцам бизнеса. Альфа-Банк предложил своим клиентам удобную систему для ведения зарплатных проектов – АЗОН. Цель сервиса – оптимизировать работу клиента с банком и своими сотрудниками. На фоне похожих продуктов от других банков АЗОН во многом выигрывает. Для подключения не нужно дополнительное оборудование, особых браузеров и технических условий. Достаточно подписать договор с банком и вести учет выплат через свой аккаунт.

Зарплатный проект Альфа-Банка

Цель зарплатного проекта – совместить выгодное предложение для сотрудников, бухгалтеров и руководителей. Открыть проект можно с расчетным счетом или без него. Тем, у кого есть счет в Альфе, для присоединения к зарплатному проекту не нужно будет даже ездить в офис. Для подключения клиенты заполняют заявку на портале банка, заказывают карты через интернет-банк и начисляют деньги сотрудникам в один клик.

Тем, у кого нет расчетного счета, нужно заполнить анкету на сайте, прийти в отделение банка и подписать договор. Карточки могут быть любого дизайна, например, с логотипом компании владельца. Сотрудникам, которые получают средства через АЗОН, предоставляются выгодные тарифы для зарплатной карты, сниженные ставки по кредитам, кэшбэк на остаток.

Для руководителей тоже есть плюсы участия в программе. Это:

  • обналичивание денег за границей без комиссий;
  • конвертация валюты по льготному курсу биржи;
  • страховка и трансферы в аэропорт за счет банка;
  • удобная система контроля за начислением выплат сотрудникам;
  • создание шаблонов для автоматического зачисления средств на нужную карту и в нужное время.

По условиям программы за оплату сразу 9 месяцев обслуживания 3 месяца дают бесплатно. При этом плата не начисляется за доставку и выпуск карточек, открытие проекта, начисление средств. Если клиент присоединяется к программе без расчетного счета, специалист Альфа-Банка сам приедет по нужному адресу, проконсультирует и поможет открыть Альфа-зарплату онлайн.

Вход в АЗОН от Альфа-Банка

При открытии проекта клиенту присваивают временный пароль и логин для личного аккаунта. Вход в личный кабинет АЗОН на официальном сайте Альфа Банка доступен круглосуточно. Но временные идентификаторы, выданные банком, действуют только 3 дня. Чтобы попасть в учетную запись, нужно:

  1. Зайти на страницу авторизации zp.alfabank.ru.
  2. Указать в форме свои пароль и логин.
  3. На телефон придет код для подтверждения. Его нужно внести в новое поле.

Подтверждение кодом будет сопровождать каждый вход с паролем в зарплатный проект. Поэтому, если сменится номер телефона, об этом нужно сообщить в техподдержку Альфы. После первой авторизации пользователь должен сменить временные логин и пароль на постоянные идентификаторы. Еще не зарегистрированным клиентам предлагают попробовать демо-версию.

Отзывы о зарплатном проекте

Отклики о зарплатном проекте могут оставлять сотрудники, которые получают выплаты, и руководители, которые решили подключиться к программе. Последние, в большинстве своем, остаются довольны сотрудничеством.

Сотрудники оставляют как положительные, так и отрицательные отклики. Хотя иногда в таких отзывах речь совсем не о зарплатном проекте. Многие минусы можно нивелировать, если установить Альфа-Клик.

Структура интернет-сервисов от Альфы ходит в число лучших на российском рынке. Пока что только активация зарплатной карты Альфа-Банка через интернет остается недоступной. Для этого клиентам нужно позвонить в банк или прийти лично. В остальном же банк постоянно улучшает стратегию, чтобы оправдать свою цель – быть доступным и выгодным.

Вход в личный кабинет АЗОН Альфа Банк зарплата на zp.alfabank.ru

Специально для корпоративных клиентов «Альфа-Банк» выпустил сервис АЗОН, предназначенный для организации расчетов с персоналом посредством перечисления зарплаты на банковские карты сотрудников.

Преимущества зарплатного проекта

Предлагаемый клиентам сервис обладает значительными преимуществами, и позволяет бизнесу максимально реализовать имеющийся потенциал. Переход на зарплатные проекты от «Альфа-Банка» позволяет:

  • Обойтись без необходимости оплаты комиссий в случае наличия филиальной сети в различных регионах страны, с одновременным сокращением временных затрат.
  • Обеспечить оперативность перечисления денежных средств, начисляемых работникам предприятия.
  • Гарантировать высокую скорость создания и обработки всей необходимой документации за счет отлаженных механизмов внутреннего взаимодействия.
  • Создавать уникальные зарплатные карты с персональным дизайном, несущим в себе элементы корпоративной символики.
  • Повысить репутацию собственного бизнеса за счет работы с одним из крупнейших банков в стране, пользующегося уважением на рынке банковских услуг.

Подключение к сервису АЗОН от «Альфа-Банк»

Получить всю необходимую информацию клиенты банка по проекту могут через своего персонального менеджера, закрепленного в кредитной организации.

Для организаций, не имеющих клиентских отношений с «Альфа-банком», первоначально потребуется подключение к системе. Для этого требуется на официальном сайте кредитной организации обратиться к разделу «Зарплата в Альфа-Банке». Он позволяет не только узнать о возможностях сервиса, но и сформировать заявку на подключение.

Далее пользователь получает возможность выбрать между двумя версиями зарплатного проекта: с расчетным счетом и без его открытия. При выборе первого из вариантов все дальнейшие процедуры будут проводиться в онлайн-режиме. От клиента требуется кликнуть на клавишу «Оформить онлайн».

Далее заполняются поля предложенной формы, после чего активировать заявку кнопкой «Оставить заявку». Менеджер для дальнейшей совместной работы будет предоставлен банком.

В случае, если выбран вариант без открытия расчетного счета, необходимо подготовить предложенный пакет документации, после чего на предприятие приедет специалист «Альфа-Банка». Активировать данный вариант действий можно кнопками «Без расчетного счета» — «Заказать выезд менеджера».

Перед отправкой подготовленной заявки необходимо вписать телефонный номер для связи, на который произойдет звонок из банка для уточнения всех деталей.

Вход в личный кабинет

Для начала необходимо в банке заключить договор на обслуживание, собрать все необходимые документы, выпустить зарплатные карты для работников, и только после этого пользователю будет выдан временный логин и пароль для первого доступа в систему (приходит через SMS). После этого авторизационные данные можно сменить по своему усмотрению.

Вход в АЗОН с паролем

Для входа в систему достаточно ввести пришедшие в SMS данные в соответствующие поля на стартовой странице сервиса АЗОН от «Альфа-Банка».

Сразу после этого система сама предлагает пользователю установить новые данные для дальнейшей авторизации.

В случае утери пароля восстановление доступа возможно через закрепленного за клиентом менеджера. В личном кабинете все разделы меню сгруппированы с левой стороны, а бегущая строка наверху экрана уведомляет пользователя обо всей серьезной информации.

Функциональные возможности АЗОН от «Альфа-Банка»

После входа в программу пользователь имеет возможность управлять начислением зарплаты персоналу. При этом сервис позволяет выполнять следующие действия:

  • Выгружать данные реестров из 1С;
  • Выгружать данные по сотрудникам организации и проводить их просмотр;
  • Перечислять денежные средства на карты работников.

Регистрация работников

Через программу АЗОН имеется возможность проводить регистрацию персонала организации. Для того, чтобы создать в системе нового сотрудника требуется обратиться к разделу «Сотрудники», доступного через панель управления.

Для дальнейшей работы указывается путь к интересующему файлу

В случае, если файл изначально имеет в себе ошибки, система выдаст соответствующее уведомление. Необходимо исправить исходный документ, после чего повторить операцию.

При этом сервис легко работает с файлами формата EXML, генерируемыми в 1С.

Данные о работниках можно увидеть в разделе «Список сотрудников», а его обновление осуществляется через установку для него статуса «Черновик».

Сведения о новичках можно добавить и вручную, для чего необходимо выбрать вкладку «Регистрация сотрудников». После того, как все предложенные поля будут заполнены данными, производится их сохранение.

В случае потребности в корректировках, они проводятся через «Черновик» с последующим сохранением измененного документа.

Данные для редактирования могут выбираться точечно или в рамках отдельного пакета.

Для черновиков предусматривается три варианта статусов, позволяющих отправить его на печать, подтвердить его или провести удаление. При необходимости открытия нового счета для принятого работника, требуется корректировка статуса записи, что делается через кнопку «Подготовить к отправке».

После этого анкета оказывается в состоянии «Готов к отправке». Их можно переслать в банк или при обнаружении неточностей откорректировать.

Выгрузка счетов

При создании сервиса АЗОН разработчики «Альфа-Банка» уделили большое внимание вопросам совместимости форматов данной, предусмотренных программой 1С, основным инструментов ведения учета на современных предприятиях.

При этом возможна выгрузка счетов бухгалтером, а начисление зарплат можно перевести на автоматический режим по заданным параметрам. Такая схема позволяет значительно упростить взаимодействие в звене «банк – клиент».

Через вкладку «Новые счета» система позволяет сформировать отчетность, необходимую для предоставления в кредитное учреждение.

После того, как исходные данные заданы, активировать процесс необходимо кнопкой «Выгрузить счета».

Формирование зарплатных ведомостей

Создать зарплатную ведомость в программе можно на основе данных, полученных из 1С в виде EXML-файла.

При наличии в файле ошибок система выдаст предупреждение. Их требуется устранить, после чего предпринять повторную загрузку документа. После того, как файл оказался в системе, он приобретает статус черновика.

Создать ведомость можно и в ручном режиме. Для этого пользователь обращается к разделу «Добавить ведомость».

Далее через раздел «Основные операции» — «Начисление заработной платы» проводятся необходимые корректировки, включая смену величины начисляемых средств каждому из работников.

Все ведомости, еще не оказавшиеся в обработке, относятся к числу черновиков. Они переводятся до состояния «Готово к подписанию» с последующим подписанием документа уполномоченным на это лицом.

Подтвердить подпись придется вводом дополнительного кода, получаемого данным лицом через SMS. Только после этого осуществляется отправка документа в банк для дальнейшей обработки. Через столбец «Комментарии» можно отслеживать состояние ведомости на текущий момент времени.

Увольнение сотрудников

В случае, если на предприятии произошло увольнение работника, сервис АЗОН позволяет отразить данный факт. При этом сделать это можно в ручном режиме или загрузкой в программу специально подготовленного документа. При ручной работе происходит переход во вкладку «Сотрудники», где требуется только найти данного человека и установить для него отметку «Уволен», произведя сохранение.

Соответственно программа в отношении данного лица проведет изменение его статуса, что изменит и параметры обслуживания его карты, в частности удалит льготы, предоставляемые зарплатным проектом.

Факт увольнения в обязательном порядке подтверждается электронной подписью уполномоченного сотрудника. Ее требуется подтвердить отдельным кодом, получаемым через SMS. Подобная система необходима для исключения случаев случайного удаления в программе работника или чьих-то целенаправленных недобросовестных действий.

Добавление пользователей программы

В случае, если в программу АЗОН необходимо внести изменения, касающиеся пользователей, предусматривается соответствующий функционал, доступный в одноименном разделе «Пользователи».

В ходе выполнения работ указывается не только объем предоставляемых в программе прав, но и телефонный номер человека, на который программа будет отправлять SMS с кодами подтверждения действий.

Читайте также:  Закрытие р/с в Альфа Банке

Служба поддержки

Как и другие проекты от «Альфа-Банк», АЗОН предусматривает наличие полноценной технической поддержки. В случае наличия каких-то вопросов или сложностей в работе всегда можно обратиться к специалистам по номерам:

  • 8 (495) 75-558-58 для Москвы и области;
  • 8 (800) 10-077-33 для остальной части страны.

Имеется и раздел «Помощь», где поддержка сгруппирована по нескольким направлениям:

  • Сведения об имеющихся банковских продуктах;
  • Перечень требуемой документации;
  • Данные по списку соседних банкоматных устройств.

Для совершенствования знаний в области работы с АЗОН, представители банка на регулярной основе проводят онлайн-семинары, на которых может присутствовать каждый желающий. Занятия направлены не только на совершенствование навыков работы с программой, но и уведомляют пользователей обо всех нововведениях и программных доработках.

Кроме того, раздел «Шаблоны» объединяет в себе несколько вариантов зарплатных ведомостей, поэтому клиенты имеют возможность выбора более удобного для себя варианта. В случае наличия данных с ошибочными счетами или вычетами, система распределяет данные суммы по корректным счетам с учетом установленных базовых правил.

Войти в личный кабинет АЗОН Альфа Банк Зарплата на zp.alfabank.ru

С 1990 года Альфа-Банк осуществляет основные банковские операции как с физическими, так и с юридическими лицами. Этот частный банк является одним из крупнейших на территории России.

Альфа-Банк отличают высокие стандарты обслуживания и качественная поддержка пользователей. Примечательно, что именно Альфа-Банк одним из первых выпустил мобильное приложение с входом в личный кабинет. А также клиентам предлагается возможность подключения к корпоративному проекту «Зарплата в Альфа-Банке», о котором мы расскажем ниже.

Альфа Зарплата Онлайн: основные функции

Вход в АЗОН Альфа-Банка позволяет осуществлять различные операции, о которых подробно мы расскажем ниже:

  • начисление заработной платы сотрудникам компании;
  • формирование списков работников, внесение новых данных, увольнения;
  • работа с ведомостями: редактирование, выгрузка, удаление.

АЗОН Альфа-Банка отличается высоким уровнем безопасности, простым и понятным интерфейсом, что существенно упрощает работу бухгалтерии и позволяет грамотно регулировать оборот документов.

Зарплатный проект Альфа-Банка: преимущества

Зарплатный проект от Альфа-Банка называется Альфа Зарплата Онлайн, сокращённо АЗОН. Подключение к нему позволяет клиентам получить уникальные условия корпоративного обслуживания.

КомпанияСотрудники
начисление заработной платы с использованием онлайн-клиента Альфазащита начисленных средств по страховому полису
предоставление оборудования, карточеккруглосуточный доступ к информации в Альфа-Клике
специальные условия кредитованияспециальные условия обслуживания
корпоративные банковские предложениявозможность выбрать корпоративное оформление карточек
нет комиссии обналичивание средств за границейсниженная кредитная ставка
страховки и трансферы за счёт банка6% годовых на остаток средств
переводы и конвертации валют по телефонному звонку0% за переводы между картами в мобильном приложении

Стоит отметить, что банк заботится о своих клиентах, поэтому вход в личные кабинеты соответствует высоким требованиям безопасности, но при этом удобен и прост для пользователя.

Став участниками АЗОН Альфа-Банка, компании и работники получают возможность пользоваться удобной системой начислений и расчётов, льготными тарифами на обслуживание и уникальными предложениями банка. Обслуживание корпоративных клиентов осуществляется до 23:30, что позволяет решить гораздо больше задач.

Отдельно клиенты отмечают высокий уровень обслуживания персональными зарплатными менеджерами, грамотную синхронизацию АЗОН Альфа Зарплата Онлайн с бухгалтерией предприятий, быстрое время проведения транзакций и многозадачность платформы.

Многие клиенты ошибочно ищут в поисковиках созвучный «озон/ozon» — известный интернет-магазин. Правильное написание: АЗОН — Альфа Зарплата Онлайн.

АЗОН Альфа Зарплата Онлайн: подключение

Оформление зарплатного проекта доступно удалённым способом — через онлайн-форму на сайте https://alfabank.ru/corporate/rko/salaryproject/.

Что так можно открыть проект с расчётным счётом. Если он вам не нужен, то вы можете заказать выезд менеджера, который окажет помощь в подготовке необходимых документов.

  1. Перейдите по ссылке.
  2. Нажмите «Оформить онлайн».
  3. Введите номер телефона.
  4. Запишите код, полученный в СМС.

После входа клиент попадает на страницу банка, которая позволяет ввести сведения о компании. На открывшейся странице выберите раздел «Мои компании — Добавить новую». Система предлагает два варианта оформления: открытие счёта и регистрация предприятия.

Открытие счёта

Эта услуга актуальна для тех, кто уже открыл и зарегистрировал свою компанию. Нажмите кнопку «Открытие счёта», и система автоматически откроет анкету для заполнения.

Для получения корпоративных продуктов АЗОН Альфа-Банка следует заполнить все разделы: сведения о компании, продукты, которые необходимы, тарифные планы, список сотрудников.

Последний этап заполнения анкеты — прикрепление документов. Сделайте необходимые скан-копии и закрепите их в анкете.

После заполнения анкеты её следует отправить на обработку. Ознакомившись с информацией, менеджеры Альфа-Банка связываются с заявителем и приглашают в отделение банка для завершения процедуры подключения компании к АЗОН Альфа-Банка.

Регистрация компании

Если у клиента Альфа-Банка ещё не зарегистрированная компания, то банк помогает осуществить эту процедуру, параллельно создавая зарплатный проект. Выберите раздел регистрации ИП или ООО и подходящий вариант оформления. Далее следует заполнить все поля и также отправить анкету на рассмотрение. Через некоторое время менеджеры Альфа-банка пригласят заявителя в офис для подписания бумаг и подключения зарплатного проекта АЗОН.

Документы для подключения Альфа Зарплата Онлайн

У компании есть расчётный счёт в Альфа-БанкеУ компании нет расчётного счёта в Альфа-Банке
1. Заявление на перевод средств в рамках АЗОН.1. Анкета по форме банка.
2. Доверенность на представителя.2. Заявление на осуществление переводов денег в рамках АЗОН.
3. Копия удостоверения личности.3. Сведения о владельцах.
4. Сведения о выгодоприобретателях.
5. Доверенность на представителя.
6. Копия Устава компании.
7. Копия Учредительного договора.
8. Образцы подписей.
9. Бумаги, подтверждающие полномочия представителя.
10. Копии документов учредителя, руководителя, представителя, иных лиц, чьи подписи были представлены в Банк.
11. Доверенность на подпись Реестра.
12. Сведения о финансовом состоянии компании.
13. Сведения о деловой репутации.

Дополнительную информацию о бумагах, требующихся для предоставления в Альфа-Банк, можно посмотреть на официальном сайте.

Личный кабинет АЗОН Альфа-Банка: вход

После открытия счёта или регистрации компании клиенту приходит СМС с данными для входа в кабинет АЗОН Альфа-Банка: логин и временный пароль.

Временные сведения для входа в личный кабинет действуют в течение трёх дней с момент получения.

Если при авторизации возникают трудности, клиенты могут обратиться за помощью к сотрудникам по телефонам горячей линии, указанным на странице входа.

Вход в АЗОН с паролем на zp.alfabank.ru

Для входа в ЛК АЗОН Альфа-Банка следует пройти на официальный сайт.

  1. Введите логин и пароль из СМС.
  2. Установите постоянные данные для входа.
  3. Осуществите вход в ЛК и пользуйтесь всеми функциями Альфа Зарплата Онлайн.

АЗОН Альфа-Банк Зарплата: возможности и функции

АЗОН от Альфа-Банка — современная интернет-площадка, позволяющая в удобном формате осуществлять банковские операции. Вход в личный кабинет АЗОН даёт возможность в удобное время руководить зарплатным проектом. Стоит отметить, что безопасность работы в персональном пространстве гарантируется высоким уровнем защиты данных и аутентификацией с помощью пароля.

Демоверсия, представленная на сайте, позволяет в полной мере ознакомиться с доступными функциями зарплатного обслуживания.

После входа в демоверсию АЗОН Альфа-банка клиент попадает на основную страницу личного кабинета, где может увидеть параметры организации: наименование, номер договора, счета, комиссии и пр.

Зарегистрировать сотрудников

Регистрация сотрудников осуществляется в соответствующем разделе меню. Форма включает в себя пять вкладок: основная информация, документы, контактные данные, банковское обслуживание и история изменений.

Отдельного внимания заслуживает раздел о банковском обслуживании. Здесь владелец компании может выбрать пакет услуг и подключить дополнительные услуги.

Для активации профиля работника следует нажать кнопку «Отправить в банк». Полученная информация будет обработана, и персонал будет зарегистрирован в системе АЗОН Альфа-Банка.

А также доступна регистрация новых работников посредством загрузки заранее подготовленного файла, который можно сформировать в программе 1С.

Что для успешной загрузки файла должны быть заполнены все необходимые поля.

Дополнительные функции раздела «Сотрудники»

Функциональность Альфа-Банк Зарплата Онлайн позволяет:

  • создавать черновики профилей служащих;
  • редактировать персональную информацию;
  • вносить изменения в пакет банковского обслуживания;
  • группировать профили персонала;
  • распечатывать анкеты с внесённой информацией;
  • просматривать статус зарплатных карт.

Действия при увольнении сотрудников

Сотрудники, которые уволены из компании, отключаются от пакета корпоративных клиентов после обработки информации об изменении статуса. Они остаются клиентами Альфа-Банка, но обслуживаются на общих условиях.

Увольнение можно оформить также двумя способами.

  1. Загрузите соответствующий файл в разделе «Сотрудники».
  2. Выберите профиль в общем и списке и нажмите кнопку «Уволить».

Увольнение подтверждается во вкладке «Уволенные» электронной подписью лица, который имеет полномочия на осуществление такого действия.

Подтверждение операции осуществляется с помощью введения одноразового пароля. После обработки запроса, данные об уволенном персонале появятся в соответствующем разделе АЗОН Альфа-Банка.

Выгрузка счетов

Для ведения бухгалтерского учёта требуется выгрузка банковских счетов.

  1. Выберите раздел «Новые счета».
  2. Сформируйте группу по статусу: только новые или все активные.
  3. Выберите подходящий способ загрузки данных.

Как сформировать зарплатные ведомости

Раздел «Ведомости» является обширным и затрагивает различные функции. В этом блоке можно увидеть список всех документов, отсортировать их по конкретному сотруднику, а также загрузить или добавить зарплатную ведомость.

Что Альфа Зарплата Онлайн поддерживает загрузку документов, сформированных в 1С.

  1. Осуществите вход в раздел «Ведомости».
  2. Для создания нового документа понадобятся вкладки загрузки или добавления.
    • После создания документа его можно редактировать, подписывать, отправлять на доработку.
    • Если документ полностью готов к работе, то следует подписать ведомость электронной подписью ответственного лица.
  3. Для просмотра существующих документов используйте вкладку со списком ведомостей.
    • Нажатие на выбранную ведомость позволит посмотреть все детали документа: основание для проведения операции, список получателей, номера счетов, суммы.

Для всех разделов этого блока доступно удаление ведомостей.

Как добавить пользователей в АЗОН

Для удобства работы в системе Альфа Зарплата Онлайн предусмотрена возможность добавления пользователей, которые имеют доступ к личному кабинету. Например, так можно добавить главного бухгалтера или начальника отдела кадров. В полной версии АЗОН появляется раздел меню «Пользователи». В нём уполномоченное лицо может указать данные работника и настроить доступные ему функции личного кабинета.

Загруженные файлы

Для удобства работы в АЗОН Альфа-Банка с теми файлами, которые были загружены из 1С, предназначен соответствующий раздел. В нём представлены все документы, а также возможность сортировки по сроку загрузки, статусу, типу обращения. Выбрав подходящий файл, его в случае необходимости можно удалить.

Служба Поддержки Альфа-Зарплата Онлайн

В случае возникновения вопросов или нештатной ситуации в работе с АЗОН Альфа-Банка клиенты могут получить квалифицированную помощь по телефонам горячей линии:

  • для Москвы и области 8-495-755-58-58;
  • бесплатный номер на территории всей России 8-800-100-77-33.

Ссылка на основную публикацию