Зарплатная карта от Альфа Банка

Зарплатная карта от Альфа Банка

Зарплатная карта от Альфа Банка — обычный пластиковый продукт, предназначение которого начисление заработной платы от партнёров, которые согласовали и заключили с банком зарплатный проект.

Что представляет собой зарплатная карта от Альфа-Банка?

Дебетовая карта предназначена для получения наличности, а также оплаты услуг и покупок. Стандартное обслуживание без дополнительного пакета услуг – бесплатное. Удалённое управление и контроль операций лицевого счёта клиентом входит в стандартный набор опций. Клиент вправе принимать решение открытия счёта в рублях или валюте. Пакет дополнительных опций подключается автоматически банком исходя из уровня заработной платы пользователя. Если заработная плата клиента увеличилась и требуется расширенный пакет опций, достаточно позвонить в банк и сообщить об этом.

Работодатель может начислять зарплату сотрудникам с помощью сервиса АЗОН Альфа банк.

Виды и особенности зарплатных карт

Условия для держателей зарплатных карт Альфа-Банка, зависят от подключенного пакета услуг, который подбирается автоматически с учётом заработной платы. Основные виды зарплатных карт:

Для всех пакетов услуг предоставляется бесплатный дистанционный контроль, а также доступен рублёвый и валютный счет. Пакет «Эконом» предоставляется пользователям с уровнем ежемесячных поступлений в пределах 20 тысяч. Самый распространённый пакет услуг – «Оптимум», он предназначен для клиентов, которые получают зарплату свыше 20 000. «Комфорт» – это пакет опций для клиентов с доходом более 75 000, на остаток средств начисляется 7%, как и для пользователей опций оптимум. «Максимум+» доступен при доходе от 250 000 и позволяет получать 8% начислений для накопительного счёта.

Накопительный счёт – это дополнительная услуга, которая помогает увеличить доход «Копилка для зарплаты». Вы определяете процент зарплаты, который в день начисления будет направляться на счёт «Накопилка» и получаете 6% годовых независимо от суммы остатка.

Стандартные пакеты услуг

Дополнительные возможности доступны пользователям зарплатного пакета «Корпоративный»:

  1. Обслуживание платёжной системы VISA Classic или Mastercard Standart бесплатно.
  2. Золотая или платиновая карта выбирается пользователем.
  3. Утерянная карта заменяется моментально и бесплатно.
  4. Можно сделать заказ на выпуск не более 3-х дополнительных карт в разной валюте.
  5. Можно подключить кобрендовую каточку со скидками в магазинах, авиакомпаниях и др.
  6. Также держателям зарплатных карт упрощена процедура оформления кредита, и снижена процентная ставка.
  7. Бесплатный интернет-банкинг.
  8. Сниженный процент при снятии наличности в иных банкоматах.

Премиальные категории

К премиальным категориям относятся пакеты услуг «Комфорт» и «Максимум+». Для владельцев Комфорта доступно:

  1. Получение до 6 карточек уровня Gold.
  2. Открытие счета в пяти валютах и есть возможность менять привязанные карты.
  3. Программа лояльности мирового уровня.
  4. Привилегии в обслуживании.

Пакет Максимум+ также содержит множество преимуществ:

  1. Карты премиального уровня.
  2. Привилегии в обслуживании.
  3. Льготные договорённости при конвертации валютных переводов.
  4. Высокие лимиты на транзакции и другие операции.
  5. Снятие наличных за пределами страны без дополнительных процентов.
  6. Страховка путешествий.
  7. Возможность заказать трансфер.
  8. Допуск в зоны отдыха Priority Pass при аэропортах и вокзалах.

Условия обслуживания в Альфа-Банке

Затраты на оформление и ведение счёта берёт на себя работодатель. Поэтому годовое обслуживание держателям зарплатных карт бесплатно.

Получение зарплатной карты

Если оформлением зарплатного проекта занимается юридическое лицо, тогда стоимость обслуживания счёта с сотрудников не взымают. Сотрудникам, которых не внесли в списки, можно самостоятельно подать анкету в банк для получения карты.

Как заказать карту самостоятельно?

Все желающие могут оформить зарплатную карту на официальном сайте банка. Сам процесс займёт минимум времени, однако есть необходимые условия:

  1. Возраст от 21 года.
  2. Наличие трудового стажа от 3-х месяцев.
  3. Ежемесячный доход от 9 000.

Если вы получили положительный ответ, отправляйтесь в отделение банка с оригиналами документов для получения карты.

Анкета и документы для клиента

Заполняя анкету в печатной форме, вы снижаете риск, связанный с неправильно введёнными данными. В форму необходимо ввести основные данные получателя и организации, контактный телефон, место прописки и приложить копии документов. Ответ по вашему запросу поступит в течение 5-7 дней.

Преимущества для сотрудников при зарплатном проекте

Услуги для держателей зарплатной карты не только не отличаются от карточек международного формата, но ещё предоставляют некоторые привилегии:

  1. Снятие наличных без процентов не только в банкоматах сети, но банкоматах партнёров.
  2. Дистанционный контроль баланса через интернет-сервис и мобильное приложение.
  3. Дистанционная блокировка и разблокировка карты бесплатна.
  4. Перевод средств через интернет сервисы без комиссии.
  5. Пониженная кредитная ставка с высокими лимитами и упрощённым пакетом документов.
  6. Участие в акциях и розыгрыше призов банка.
  7. Открытие накопительного счёта «Накопилка» и другое.

Скидки и акции для держателей карт

Держателям зарплатных карт доступно открытие накопительного счета «Накопилка». По условиям, на минимальный остаток, который поддерживается в течение месяца, начисляется бонус 7% на протяжении года. Средства в копилку переводятся в день зачисления зарплаты, основаны они на параметры, установленные владельцем карты.

Также клиентам доступны покупки продуктов, техники и услуг с получением приятных бонусов, благодаря партнёрскому соглашению банка с разными организациями. Используя сеть Макс-Авиа можно получить 30% скидки, таких партнёров у банка более 150. На официальном сайте можно просмотреть полный список компаний, которые сотрудничают с банком Альфа.

Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка?

Услуга зарплатного проекта рассчитана для представителей малого бизнеса и ИП, и позволяет решить вопросы, которые касаются:

  1. Конфиденциальности выплат.
  2. Проведения платежей в любое время.
  3. Участия в акциях банковской организации.

Для участия в зарплатном проекте необходимо:

  1. Отправить заявку.
  2. Переговорить с сотрудником Альфа-Банка.
  3. Посетить банк с необходимыми документами для подписания договора.

Средства автоматически размещаются на карточках работников. Распределение производится в день, когда деньги поступают на счет Альфа-Банка.

Активация зарплатной карты Альфа-Банка

Чтобы активировать зарплатную карту, выполните следующие действия:

  1. Позвоните в колл-центр, и выберите цифру 4, для соединения с оператором.
  2. Опишите суть звонка.
  3. Продиктуйте номер карты, вашу фамилию, имя, отчество и кодовое слово.
  4. Будьте готовы ответить на дополнительные вопросы.
  5. Оператор сообщит вам об активации карты.

Заключение

Помимо того, что зарплатный проект дает массу преимуществ, бесплатное обслуживание и доступ к счёту в любое время суток, также предоставляет возможность открыть 3-и дополнительные карточки, которыми смогут пользоваться члены семьи. За клиентом остаётся право выбора статуса карты: классическая, золотая, платиновая. Индивидуально открывать зарплатную карту в банке, где ваша организация не заключала зарплатный проект, крайне не выгодно.

Зарплатная карта Альфа-Банка: условия обслуживания

Зарплатный проект предоставляет практически каждый банк, работающий с физическими лицами. При использовании зарплатного проекта все сотрудники компании получают зарплату на дебетовую карту определенной финансовой организации. В статье рассмотрим преимущества карты Альфа-банк “Зарплатная”.

Особенности зарплатной карты от Альфа-Банка

Зарплатная карта Альфа-банка — это дебетовая карта с бесплатным годовым обслуживанием и возможностью получать проценты на остаток и кэшбэк. Вы можете снимать деньги в поездках по миру без комиссии. А еще к карте подключается мобильный банк. В нем вы можете совершать платежи и переводы без комиссии, а также контролировать свои расходы.

Преимущества для держателя

Преимущества зарплатной карты Альфа-банка:

  1. Кэшбэк на покупки до 2%.
  2. Начисление до 6% на остаток средств.
  3. Бесплатное обслуживание.
  4. Мобильное приложение и интернет-банкинг.
  5. Бесплатное снятие наличных по всему миру в банкоматах Альфа-банка и его партнеров.
  6. Платежи через мобильное приложение с нулевой комиссией.

Данные условия одинаковы для всех типов зарплатных карт.

Справка! Условия по карте различаются в зависимости от ее вида.

Виды платежных карт

Условия обслуживания зарплатной карты Альфа-банка различаются в зависимости от ее вида. Существуют три разновидности:

Карты руководителя и топ-менеджера относятся к категории «Премиум».

Карта сотрудника обладает следующими преимуществами: бесплатное годовое обслуживание, кэшбэк, начисление процентов на остаток средств, бесплатное снятие наличных по всему миру. Держатель карты «Руководитель» получает дополнительное преимущество к вышеперечисленным — 4 бесплатных прохода в бизнес-залы аэропортов в месяц. По карте топ-менеджера еще больше преимуществ:

  • Страхование всей семьи в путешествии, включая экстремальные виды спорта;
  • Бесплатный трансфер и проход в бизнес-залы;
  • Персональный премиум-менеджер.

А еще по карте топ-менеджера кэшбэк повышен до 3-х процентов, а на остаток средств начисляется до 7%.

Тарифы и условия

Условия начисления кэшбэка и процентов зависят от ежемесячных трат по карте.

Внимание! Независимо от расходов за месяц обслуживание карты остается бесплатным. Снять наличные тоже можно без комиссии.

Все траты можно разделить на три категории:

  1. От 10 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк с покупок начисляется в размере 1,5%, на остаток средств — 1%.
  2. От 70 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк — 2%, на остаток начисляется 6%.
  3. От 100 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк 3%, на остаток — 7%.

Чем больше ваши ежемесячные расходы, тем выгоднее становится карта.

Внимание! Бесплатное снятие наличных доступно только при условии ежемесячных трат по карте от 10 тысяч рублей.

Пакеты услуг

В зависимости от размера заработной платы сотрудника выделяют 4 пакета услуг:

  1. «Эконом». Зарплата до 20 тысяч рублей.
  2. «Оптимум». Зарплата от 20 до 75 тысяч рублей.
  3. «Комфорт». Зарплата от 75 до 250 тысяч рублей.
  4. «Максимум». Зарплата от 250 тысяч рублей.

Внимание! Учитывается зарплата после налогового вычета.

На всех тарифах бесплатное годовое обслуживание, мобильный банк по цене 0 рублей, а также смс-уведомления от банка. К счету можно подключить карты с преимуществами за дополнительную стоимость. Это карты партнеров:

  • Перекресток
  • Пятерочка
  • World of tanks
  • Alfa Travel
  • Alfa Travel Premium
  • Cash Back
  • Аэрофлот
  • Аэрофлот Premium
  • РЖД
  • WWF

Все они дают держателю привилегии в партнерской сети.

Рассмотрим в виде таблицы, чем отличаются зарплатные карты Альфа-банка в зависимости от пакета услуг:

Пакет услуг/опцияЭкономОптимумКомфортМаксимум
Дневной/месячный лимит на снятие наличных100 тыс./300 тыс.300 тыс./800 тыс.500 тыс./1500 тыс.600 тыс./3 млн.
Возможность снять наличные в любом банкомате заграницейнетнет2 бесплатных снятия за рубежом в год4 бесплатных снятия за рубежом в год
Подключение карт к счетуДо 4-х дебетовых категории Standard бесплатноДо 5-ти дебетовых категории Standard/Classic бесплатноДо 6-ти дебетовых категории Gold бесплатноДо 6-ти дебетовых категории Platinum
Мультивалютный счетСчета в трех валютах RUR, USD, EURСчета в трех валютах RUR, USD, EURСчета в пяти валютах RUR, USD, EUR, GBP и CHFСчета в пяти валютах RUR, USD, EUR, GBP и CHF

Для пакетов «Комфорт» и «Максимум» доступно премиальное обслуживание — выделенная телефонная линия и зона обслуживания.

Как стать участником зарплатного проекта

Стать участником проекта может любой желающий гражданин, который официально трудоустроен. Если работодатель еще не подключен к зарплатному проекту, то работник может сделать это самостоятельно.

Чтобы получить зарплатную карту Альфа-банка необходимо:

  1. Стать клиентом, то есть в отделении или на сайте открыть счёт и получить карту.
  2. Заполнить заявление на перевод и передать в бухгалтерию на работе.
  3. Сообщить банку ИНН работодателя любым удобным способом — в отделении, по телефону или в Альфа-Клик.
  4. Начать получать зарплату.

Анкету-заявление не зарплатную карту можно скачать на сайте Альфа-банка здесь.

Вы можете заказать зарплатную карту Альфа-банка онлайн или же обратиться в отделение.

Вам необходимо иметь паспорт, СНИЛС, ИНН, заявление, номер ИНН работодателя и информацию о компании.

Преимущества зарплатного проекта

Альфа-банк ценит своих зарплатных клиентов, поэтому предоставляет различные льготы и преимущества:

  • льготные условия по кредитам и кредитным картам;
  • 6% на остаток по счету «Копилка для зарплаты»;
  • оплата услуг и штрафов бесплатно в мобильном приложении;
  • зачисление зарплаты от 1 минуты;
  • длинный операционный день — до 23:30;
  • карты с дизайном вашей компании;
  • персональный зарплатный менеджер;
  • 23 000 банкоматов по всей России для снятия наличных без комиссии.

На кредит наличными, кредитки и ипотеку снижены процентные ставки. По ипотеке это 8,99% годовых. По кредиту наличными — 11,99%. А еще участие в зарплатном проекте дает возможность копить и получать проценты на остаток средств, не открывая вклад. При этом можно активно пользоваться средствами на карте.

Преимущества накопительного счета:

  1. Высокая ставка — до 6% годовых на минимальный остаток.
  2. Начисление процентов на любую сумму.
  3. Удобное автоматическое накопление.
  4. Перевод денег на текущий счет в любое время с сохранением ранее начисленных процентов.

В рамках услуги «Копилка для зарплаты» пополнение происходит в день поступления зарплаты — выбранный вами процент переводится с зарплатного счета на накопительный счет «Накопилка». Таким образом Вы получаете дополнительный доход к Вашей зарплате.

Проценты по счету начисляются ежемесячно на минимальный остаток, который хранится на счете в течение всего календарного месяца.

Стать участником зарплатного проекта выгодно как рядовому сотруднику, так и руководителю. Если Вы собираетесь воспользоваться услугами ипотечного или потребительского кредитования, то зарплатный проект от Альфа-банка — это отличная возможность сэкономить на процентах. Если Вы уже имеете зарплатную карту Альфа-банка, оставляйте отзывы и комментарии внизу статьи.

Зарплатная карта от Альфа Банка

Откройте счет в Альфа-банке!

Счет без визита в банк на специальных условиях

• 0 ₽ открытие счета и подключение интернет-банка
• 0 ₽ интернет-банк и мобильный банк для управления счетом
• 0 ₽ выпуск первой карты для внесения и снятия наличных
• 0 ₽ первое внесение наличных на счет
• 0 ₽ налоговые и бюджетные платежи, переводы юрлицам и ИП в Альфа-Банке0 руб.
• 0 ₽ 3 месяца обслуживания счета в подарок при оплате сразу за 9 месяцев
• 0 ₽ бухгалтерия — бесплатно всегда: расчет и оплата налогов и страховых взносов
• 0 ₽ сайт под ключ и запуск первой рекламы вашего бизнеса в интернете

  • открытие — бесплатно
  • обслуживание — от 0 ₽
  • до 75 000 ₽ на рекламу
  • до +6% на остаток
  • открытие — бесплатно
  • обслуживание — от 0 ₽
  • операции 24/7
  • онлайн-бухгалтерия
  • открытие — бесплатно
  • обслуживание — от 0 ₽
  • номер счета за 5 минут
  • до 100 000 ₽ на рекламу
  • открытие — бесплатно
  • обслуживание — от 0 ₽
  • корпоративная карта
  • переводы физлицам

Почему зарплатные карты от Альфы — это выгодно?

Видео о зарплатных картах от Альфа-банка

Что такое индивидуальная зарплатная карта

С 2014 года Альфа банк предлагает компаниям и организациям участвовать в зарплатном проекте. Он подразумевает выпуск зарплатных карт с индивидуальным дизайном (логотипом компании, например) для всех сотрудников. Для ее получения достаточно заполнить анкету в прямо в офисе.

Основное отличие условий зарплатных карт в Альфа банке от обычных дебетовых в том, что все участники программы автоматически подключаются к пакету услуг «Корпоративный». Он включает бесплатный выпуск карт по особым тарифам, которые зависят от уровня заработной платы, возможность овердрафта, а также льготы на обслуживание, бесплатное пользование мобильным банком и участие в акциях от банка.

Возможности зарплатных карт

Многие скажут, мол, зачем нужна специальная зарплатная карточка, если есть обычные дебетовые? Почему нельзя попросить работодателя переводить заработанные сотрудником деньги туда? На самом деле, подключаться к зарплатным проектам выгодно!

Согласно официальному сайту, у карточек от Альфы достаточно широкий спектр возможностей, которые удовлетворят требованиям даже самого придирчивого клиента:

  • возможность хранить деньги на счету в рублях и иностранной валюте;
  • бесплатное использование мобильного приложения для удобного слежения за состоянием счета;
  • нет комиссии на обналичивание денег в любом терминале Альфы или партнерских банков;
  • бесплатные транзакции с карты на карту через мобильное приложение или личный кабинет на сайте;
  • бесплатное использование онлайн личного кабинета «Альфа-Клик».
  • оплата мобильной связи и коммунальных услуг через приложение или личный кабинет;
  • возможность заблокировать и разблокировать карту в интернете через ЛК;
  • возможность открыть или закрыть счет онлайн через ЛК;
  • огромное количество терминалов и офисов Альфабанка;
  • удобный чат в мобильном приложении, где можно задавать интересующие вопросы по интернету.
  • специальные льготы и большие лимиты;
  • персональный менеджер по кредитам;
  • возможность получать мили, баллы и бонусы для покупки билетов на самолет или поезд;
  • постоянные акции с ценными призами.
  • начисление 6% годовых каждый месяц на сумму, оставшуюся на счету.

Видео о выборе зарплатной карты

Дополнительно Альфа банк предлагает для держателей зарплатных карт кредиты под выгодный процент и другие полезные предложения. Пакет услуг зависит от уровня заработной платы. Все возможности карты активируются при подписании договора.

Типы карт

Для удовлетворения требований всех категорий клиентов Альфа банк выпустил несколько видов карточек. Перед тем как заполнить анкету и подписать заявление на выпуск пластика, необходимо подробнее ознакомиться с тарифами у разных зарплатных карт от Альфа банка.

CashBack

На официальном сайте ей присвоили звание лучшей дебетовой карточки. И не зря! Благодаря особо выгодным условиям у держателя есть возможность немного подзаработать за счет банка, который готов платить активным пользователям. Нужно лишь активно использовать платежный инструмент и быть в курсе некоторых его особенностей.

Тип картыMasterCard World (Мир)
Стоимость ежегодного обслуживания1990-3980 р.
Размер максимального кэшбэка10%

На странице карты на официальном сайте можно просчитать примерный кэшбэк. Для этого нужно выбрать тип пакета услуг (Оптимум, Комфорт или Максимум), при помощи бегунка установить примерное количество потраченных денег на АЗС и в кафе или ресторанах, а также общие ежемесячные расходы по карте. В правой колонке появится цифра — кэшбэк за один или несколько месяцев.

Аэрофлот Standard

Эту карту стоит заказать настоящим путешественникам, не сидящим на месте. При оформлении пластика клиент автоматически становится участником программы от Аэрофлота. Она подразумевает накопление бонусов и миль за покупки. Полученные баллы можно обменять на авиабилет или услуги от партнеров авиакомпании.

Тип картыMasterCard Standard
Стоимость ежегодного обслуживания900-3089 р.
Количество приветственных миль500

Скорость начисления миль напрямую зависит от траты денег со счета после активации карточки. За каждые 60 рублей или 1 доллар (евро) дают 1,1 мили. За полеты рейсами компании Аэрофлот делается начисление дополнительных миль.

Дополнительно у клиентов есть возможность открыть накопительный счет «АэроПлан». На него необходимо зачислить 50 000 рублей (2000 долларов или евро), чтобы мили начали накапливаться. За каждые 200 рублей (30 долларов или 300 евро) поверх минимального остатка на счету Аэрофлот готов начислять 1 милю. Узнать подробнее о количестве накопленных миль можно в личном кабинете или мобильном приложении.

MC Standard

Стандартная дебетовая карта с хорошими условиями обслуживания. Карточку можно открыть в пакете Оптимум и использовать в качестве зарплатной.

Тип картыMasterCard Standard
Стоимость ежегодного обслуживания0-2189 р.

В отличие от CasBack и Аэрофлот Standart, у этой карточки нет никаких специальных бонусов. Но это не делает ее хуже. Она подойдет тем, кто в основном использует наличные и не нуждается в специальных акциях. Отзывы на Standard исключительно положительные.

Общие условия обслуживания карточек

Вне зависимости от типа, любая выпускаемая организацией Альфа банк зарплатная карта обладает следующими параметрами:

ХарактеристикаУсловия
Возможность хранить на счету иностранную валюту+
Снятие наличных:
С рублевого счетаБез комиссии в терминале Альфы
С валютного счета5% за конвертацию
В офисе АльфыКомиссия 1% при снятии суммы до 100 000 р.
В офисе другого банкаКомиссия 1%, сумма составляет не менее 180 р.
Максимальная суммаДо 300 000 р. ежедневно, до 800 000 р. ежемесячно
Информирование и проверка баланса:
В банкоматах чужих банков59 р.
У партнеров30 р.
Услуга СМС-оповещения0 р.
Услуги за рубежом:
Перевыпуск карты за границей6750 р.
Обналичивание денег за границей5400 р.

Разница только в специальных бонусах. Прежде чем оформлять зарплатную карту от Альфа банка, рекомендуется почитать отзывы на сайтах. Они помогут разобраться, какой тип (Стандарт или Мир) и разновидность платежного инструмента лучше заказать.

Раньше одним из лучших платежных инструментов у Альфы считалась карта Близнецы. Ее особенность была в том, что она привязывалась на два счета, а на самом пластике было два чипа с разных сторон. Одна — дебетовая, вторая — кредитная. Но финансовая организация перестала выпускать Близнецы, поэтому придется остановиться на обычных зарплатных картах от Альфа банка.

Кстати, на самом деле специальных карточек для перечисления зарплаты у банка нет, но для этих целей идеально подходят вышеперечисленные карты с особыми условиями для людей с разным уровнем заработной платы.

Особые условия для клиентов

В зависимости от зарплаты Альфабанк выпускает карточки нескольких типов. Они отличаются подключаемым пакетом услуг. Это не дискриминация по признаку состоятельности, а желание Альфы максимально соответствовать потребностям разных слоев населения.

На данный момент выпускаются 4 пакета услуг:

  • возможность хранить на счету рубли и иностранную валюту;
  • тип карты — Classic;
  • бесплатное пользование банкингом на сайте;
  • начисление 6% годовых на остаток на балансе;
  • выдача кредитов со льготами;
  • бесплатные транзакции между картами;
  • бесплатное обналичивание.
  • бесплатные СМС-оповещения, приложение и мобильный банк;
  • начисление 6% годовых на остаток;
  • хранение рублей и валюты на счету;
  • возможность выпуска 5 карт категории Classic;
  • бесплатные переводы на другие карточки;
  • возможность получить бесплатное обслуживание при соблюдении некоторых требований (остаток за месяц не менее 100 000 рублей, расходы по карте более 20 000 ежемесячно, активация карточки в качестве зарплатной).
  • возможность оформления до 6 дебетовых карточек категории Gold;
  • в зависимости от типа карты разрешено участие в программах «Мир привилегий Visa» и «Бесценные города»;
  • возможность хранить на счету деньги в рублях, долларах, евро, фунтах и франках;
  • разрешается снимать до 500 000 ежедневно и до 1 500 000 рублей ежемесячно;
  • можно дважды в год бесплатно обналичивать деньги за границей;
  • бесплатное использование мобильного банка;
  • переводы без комиссии;
  • накопительный счет «Мой сейф» в рублях, долларах и евро;
  • страховка для покидающих территорию России граждан;
  • помощь при проблемах со здоровьем или юридических неполадках за границей;
  • специальная телефонная линия для быстрого обслуживания.
  • персональный менеджер;
  • моментальное обслуживание через выделенный номер технической поддержки;
  • бесплатные приложение, личный кабинет и СМС-оповещение;
  • выпуск карт премиум-класса;
  • срочный перевыпуск при утере или краже;
  • перечисление аванса размером до 5000 долларов в случае утери карты;
  • участие в программах «Мир привилегий Visa» и «Бесценные города»;
  • хранение на счету рублей, евро, долларов, франков или фунтов;
  • мгновенные переводы сумм до 5 000 000 рублей;
  • переводы иностранной валюты с 0% комиссии;
  • разрешено снимать до 600 000 ежедневно и до 3 000 000 рублей ежемесячно;
  • обналичивание любых сумм в офисе банка;
  • выгодные предложения по кредитам и депозитам;
  • начисление 6% годовых на остаток по счету;
  • страховка в путешествиях;
  • трансферы из аэропорта;
  • доступ в залы ожидания класса VIP.

Если изначально оформлялась одна зарплатная карта, но позже человеку повысили заработную плату, он может без проблем сменить один тип карточки на другой. Для этого необходимо обратиться в отделение или позвонить в службу техподдержки. Там же можно узнать подробности о разных пакетах услуг.

Банкоматы Альфы

Положить деньги на счет или снять наличность можно в терминалах Альфабанка, которых насчитывается уже 17 000 по всей стране. Держатели карточек от Альфы могут без комиссий пользоваться полным функционалом банкоматов. Посмотреть, где находится ближайший терминал, можно на этой веб-странице. Можно выбрать тип обслуживаемого клиента, город и необходимую услугу.

Также клиенты Альфы могут снимать деньги и проверять счет у партнеров Договор с Альфой заключили:

Комиссия в таком случае тоже не взимается.

Простое управление счетами

Альфа стремится облегчить жизнь клиентов, поэтому предлагает удобные сервисы для управления функционалом дебетовых карточек:

  • СМС-информирование: подключается автоматически, у большинства карт бесплатно;
  • мобильное приложение «Альфа-Мобайл»: выпускается для смартфонов на базе Android и iOS, предназначено для управления счетами;
  • личный кабинет на официальном сайте: здесь есть все нужное для удобного контроля за состоянием дебетовых и кредитных карт.

Активировать ЛК и мобильное приложение рекомендуется сразу после получения карточки. В программе можно проверить баланс, открыть/закрыть счет, заблокировать или разблокировать карту, перевести деньги.

Отзывы клиентов

В основном на сайтах irecommend и otzovik пишут люди, которые успели в полной мере опробовать функционал платежного инструмента и остались в восторге. К плюсам отнесли возможность быстрого обналичивания без комиссии, отсутствие очередей в банке и возле терминалов, а также интересные акции от банка. Многие оценили возможность овердрафта: если денег на счету не хватает на покупку, можно взять у Альфы краткосрочный кредит под 20% годовых до зарплаты. Максимальная сумма составляет 70% от заработной платы.

Но не всем понравились услуги, которые банк автоматически подключает после того, как пользователь активировал зарплатную карту от Альфа банка. Были сообщения и о том, что банковская организация не предупреждает держателей карточек о предстоящем списании средств в счет оплаты услуг по тарифам банка. Тем не менее большинство оценило функционал дебетовой зарплатной карты на твердую «5».

Ваше имя:E-mail:Заголовок:Достоинства:Недостатки:Рейтинг:Ваши впечатления: Поставьте галочку здесь, чтобы подтвердить, что вы человек.

Преимущества и недостатки

Карты от Альфа-банка для перечисления зарплаты стремительно набирают популярность. Судя по положительным отзывам, люди довольны всеми параметрами карточек.

Плюсы

К несомненным преимуществам можно отнести:

  • бесплатное снятие наличных в банкоматах Альфы и банков-партнеров;
  • бесплатную услугу СМС-оповещения;
  • начисление 6% годовых на остаток;
  • интересные акции для владельцев карт премиум-класса;
  • накопление миль у карты Аэрофлот Standart;
  • хороший кэшбэк по карточке CashBack;
  • бесплатное использование мобильного банка и личного кабинета.

Минусы

К недостаткам можно отнести лишь высокую стоимость обслуживания. Альфа дает возможность избавиться от необходимости выплачивать сумму за годовое обслуживание, но для многих требования кажутся слишком суровыми. Но для того чтобы клиент успел полностью ознакомиться с функционалом, Альфа предлагает пару месяцев бесплатного пользования. Если условия не устраивают, можно в любой момент закрыть счет.

Как заказать карту

Способ оформления платежного инструмента напрямую зависит от нескольких факторов:

  • Если работодатель — клиент Альфабанка, ему нужно подписать специальный договор в ближайшем отделении и заказать выпуск нескольких карт для перечисления зарплаты. Сотруднику необходимо просто прийти в бухгалтерию и забрать пластик.
  • Если заработную плату перечисляют на счет, принадлежащий другому банку, необходимо обратиться в офис Альфабанка и написать заявление, выбрав пакет услуг согласно уровню заработной платы. Затем необходимо сходить в бухгалтерию и предоставить реквизиты новой карты вместе с заявлением. Согласно закону, делается это не позже, чем за 5 дней до момента выдачи заработной платы.
  • Если ранее уже была получена дебетовая карта в Альфе, нужно просто обратиться в бухгалтерию и написать заявление о желании получать зарплату на эту карточку.

Получить заработную карту из Альфабанка — это просто! Достаточно написать заявление и дождаться выпуска пластика.

Ответы на частые вопросы

Дебетовые карточки от Альфы изготавливаются в течение 5 рабочих дней. Выходные и праздники в это число не входят.

Узнать статус платежного инструмента можно в отделение банка или при помощи сотрудников горячей линии.

Альфа-Банк зарплатная карта: как получить, условия, пакеты

Всё больше организаций предпочитают перечислять зарплату своим сотрудникам на пластиковые карточки. Это существенно экономит время сотрудников, ведь в таком случае они избавляют себя от необходимости получения заработанных средств в кассе. Данный обзор содержит информацию об условиях зарплатных карт Альфа-Банка.

Что представляет собой зарплатная карта от Альфа-Банк

Это обычная пластиковая карточка, которую можно использовать для получения наличных средств или оплаты повседневных покупок. Обслуживание зарплатной карты Альфа-Банк является бесплатным. Её владелец может использовать дистанционное управление для контроля совершаемых операций. Имеется возможность открытия рублёвого или валютного счёта карточки.

Альфа-Банк автоматически подключает к зарплатной карточке определённый пакет опций, с учётом размера клиентского ежемесячного дохода. Пакет опций может быть изменён при условии, что размер заработной платы человека увеличился. Для того, чтобы владелец карточки мог воспользоваться расширенным пакетом опций, ему необходимо позвонить в банк и сообщить об увеличении размера ежемесячных начислений. Подробнее о пакетах услуг Альфа Банка для зарплатной карты >>>> ТУТ

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников

Для держателей зарплатных карт Альфа-Банк предусмотрен целый ряд преимуществ:

Отсутствует необходимость ожидания своей очереди в кассе предприятия и пересчёта полученной суммы. Человек получит деньги даже в том случае, если в этот день он не работает
Зарплату можно получить в любое время, воспользовавшись одним из терминалов самообслуживания Альфа-Банк, расположенных на территории всей России. Также человек может совершить покупку, расплатившись зарплатной карточкой
В случае потери или кражи платёжного средства, его можно сразу же заблокировать. Спустя какое-то время, работник получит новую карточку со всеми средствами на счету
Для участников зарплатных проектов существует возможность оформления кредитной карты на условиях повышенной лояльности. Для того, чтобы воспользоваться данным предложением, человеку достаточно обратиться в один из офисов Альфа-Банка и предъявить удостоверение личности.
Есть возможность быстро перепривязать карточку от рублёвого счёта к валютному и наоборот.

Скидки и акции для держателей карт.

Удобное дистанционное управление счётом позволяет совершать регулярные платежи в любом месте. Для этого достаточно воспользоваться удалёнными сервисами «Альфа-Мобайл», «Альфа-Клик» или «Альфа-Диалог». С помощью данных сервисов можно перевести средства родным и близким.

Возможность накопить деньги на отдых или крупную покупку предоставляет услуга «Копилка для зарплаты». При её подключении держатель карточки перечисляет от 1 до 30% денежных поступлений на специальный счёт «Накопилка». Размер отчислений устанавливается держателем карточки самостоятельно. Дополнительной возможностью приумножить свои сбережения является ежемесячное начисление процентов на остаток, в размере 7% годовых.

Сервисы удалённого управления карточкой предоставляются бесплатно. Абонентская плата за их обслуживание отсутствует. Технология 3-D Secure обеспечивает полнейшую безопасность при совершении покупок в сети. На номер держателя карты высылается индивидуальный пароль, который подтверждает совершение операции.

Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка

Подача заявки на оформление заказать зарплатную карту Альфа-Банк может только работодатель. Самостоятельно ее оформить не получится.

Выдается карта Альфа-Банк только после обращения в бухгалтерию компании – работодателя.

Трудовой Кодекс РФ допускает возможность самостоятельного выбора работником финансового учреждения, которое будет заниматься изготовлением и обслуживанием его зарплатной карты.

Если обслуживанием компании – работодателя занимается другое финансовое учреждение, а работник хочет, чтобы обслуживанием его зарплатной карты занимался Альфа-Банк, то ему стоит оформить простую дебетовую карту и предоставить ее реквизиты в бухгалтерию.

При самостоятельном оформлении начисления заработной платы на карту Альфа-банка, есть возможность подключить к своему тарифу один из нижеперечисленных пакетов:

  • «Оптимум» подключается при уровне дохода от 20000 рублей в месяц. Сумма процентов, начисляемых на накопительный счёт, составляет 7. Пакет доступен для рублёвых и валютных счетов. За использование сервисов удалённого контроля абонентская плата не взимается;
  • «Комфорт» . Данный пакет доступен при уровне ежемесячного дохода от 75000 рублей. Доступен для рублёвых и валютных счетов. Сервисы дистанционного контроля предоставляются бесплатно. Размер процентной ставки, начисляемой на остаток собственных средств, составляет 7%;
  • «Максимум+» Этот пакет доступен при уровне ежемесячного дохода от 250000 рублей. Размер процентной ставки, начисляемой на накопительный счёт, составляет 8% Пакет доступен для рублёвых и валютных счетов.

Для того, чтобы обслуживание такого платёжного средства было бесплатным, его владельцу придётся соблюдать все условия по минимальному ежемесячному обороту средств и не снижаемому остатку.

Подробнее о пакетах Оптимум, Комфорт и Максимум плюс можно узнать >>>> по этой ссылке

Для того, чтобы заказать зарплатную карту, необходимо сделать следующее:

  • Отправить заявку на её получение, воспользовавшись официальным сайтом банка. Получить готовое платёжное средство можно в течение нескольких дней с момента заполнения онлайн формы. Для этого необходимо выбрать необходимый филиал во время подачи заявки на изготовление пластиковой карточки;
  • Обратиться в банковское учреждение лично. Потребуется заполнить анкету и предъявить удостоверение личности сотруднику банка;
  • Если работник уже является клиентом Альфа-Банк, то он может заказать необходимый ему продукт удалённо, с помощью личного кабинета сервиса «Альфа-Клик».

Активация зарплатной карты Альфа-Банка

Таким образом, получение зарплаты на пластиковые карты – это удобный и безопасный метод, который помогает сэкономить время работника и работодателя.

Зарплатная карта Альфа-Банка: условия и стоимость

Получение денег от работодателя наличными в кассе уже не актуально, компании переводят средства на карточки, для чего и подойдет зарплатная карта Альфа-Банка. Перевод денег на карту удобен для работника – он вправе самостоятельно выбирать сроки получения. Обналичить зарплату можно в любой момент, оставить ее на счете для получения прибыли или оплатить онлайн покупку. За состоянием счета можно наблюдать с помощью мобильного банкинга или интернет-банка. Для клиентов Альфа-Банк предлагает и дополнительные бонусы за перевод зарплаты на их карту.

Что такое зарплатная карта от Альфа-Банка?

Зарплатная карта – это дебетовая пластиковая карточка со стандартным набором опций. Предназначена она для физических лиц, желающих получать заработную плату в этом банке. Для получения и обслуживания не требуется платить дополнительные взносы, продукт бесплатный. Ее выдадут любому желающему в отделении банка. К ней дополнительно подключается один из пакетов услуг, позволяющий пользоваться набором опций. Карта удобна и не затратна, проста в использовании и не требует дорогого обслуживания.

Виды зарплатных карт

Зарплатную карту выдают в едином формате для всех, но отличается дополнительный пакет услуг. Их четыре вида в зависимости от размера З/П клиента:

  1. Эконом – до 20000 рублей.
  2. Оптимум – до 75000 рублей.
  3. Комфорт – до 25000 рублей.
  4. Максимум+ — свыше 25000 рублей.

Зарплатную карту достаточно заказать, а банк сам определит подходящий пакет. Если уровень дохода повышается, позвоните в банк и попросите об изменении пакета услуг.

Условия и тарифы зарплатных карт Альфа-Банка

Виды пакетов услуг влияют на уровень обслуживания, но есть и общие условия использования зарплатной карты Альфа-Банка. Она выдается в стандартном пластиковом формате системы Мастеркард. Срок изготовления составляет 2-5 дней, так как карточка является именной. Условия обслуживания карты позволяют бесплатно пользоваться программами:

  • Альфа-Клик – онлайн банкинг с круглосуточным доступом к состоянию карточного счета с любого ПК через интернет. Можно заблокировать, разблокировать зарплатную карту, перевести деньги и все это без посещения офиса.
  • Альфа-Мобайл – приложение оптимизировано для трех платформ мобильных гаджетов. Позволяет осуществлять все дистанционные операции с картой, открыть накопительный счет или закрыть, пополнить мобильный и т.д.

Личный кабинет работает постоянно и сбои в системе – редкость. Зарплатную карту удобно использовать для виртуальных трат, получать процент на остаток по накопительному счету, перечислять средства в счет погашения кредита, оплачивать коммунальные и т.д.

Стоимость обслуживания

Обслуживание карты обходится в 0 рублей, но дополнительные операции банк осуществляет за плату. Для клиентов Альфа-Банка тарифы одинаковы.

УслугаСтоимость
Перевыпуск карточки при утрате270 рублей
Выдача моментальной карточки, привязанной к зарплатному счету в банкеБесплатно
Выдача наличных средств при потере карточки за пределами РФ в течение 72 часов5400 рублей
Выдача в течение 72 часов при утрате карты нового пластика, когда владелец находится за границей6750 рублей
При потере часов Alfa-PayНет доступа к услуге

Замена из-за изношенности карты, выпуск по окончанию срока действия, предоставление выписки через банкомат или интернет-банк – бесплатно. Зарплатные карты не требуют ряда дополнительных взносов, что подтверждают отзывы клиентов Альфа-Банка. Все параметры прозрачны и прописаны на сайте банка, подводные камни в условиях отсутствуют.

Как заказать карту самостоятельно?

Заказать зарплатную карту можно по интернету. Нужно оформить заявку на сайте Альфа-Банка и подождать звонка консультанта. Он назначит день встречи в офисе для подписания договора. С собой возьмите паспорт, без него зарплатную карту не оформят. В отделении сотрудник расскажет, каково обслуживание карты и как ею пользоваться.

Получение займет несколько дней, как только пластик будет на руках идите в свою фирму к работодателю в отдел бухгалтерии. Передайте реквизиты Альфа-Банка и попросите переводить на нее зарплату.

На передачу данных может уйти несколько дней, поэтому не удивляйтесь, если на зарплатную карту не зайдут ближайшие перечисления.

Анкета и документы для клиента

Чтобы оформить зарплатную карту необходимо заполнить анкету. В нее вписываются все паспортные и контактные данные. Указываются сведения о работе – название организации, должность, стаж и т.д. Попросите на рабочем месте справку с точным указанием всех реквизитов, чтобы без ошибки заполнить графы. Приложите этот документ (о трудоустройстве) к анкете и сдайте в банк. Дополнительно сотрудник сделает ксерокопию паспорта, чтобы получить персональные данные для внесения в базу.

Преимущества для сотрудников при зарплатном проекте

Иметь зарплатную карту Альфа-Банка выгодно. Банк создал все условия для комфортного использования продукта:

  • Сколько делается карта – до 14 дней.
  • Снятие наличных без комиссии в банкоматах Альфа-Банка.
  • Для снятия наличных можно использовать партнерские банкоматы – комиссии нет.
  • При подключении услуги «Накопилка» система списывает при поступлении зарплаты часть суммы и на нее капает процент постоянно.
  • Зарплатную карту выдают всем лицам старше 21 года.
  • В рамках проекта «Корпоративный» предлагается Золотая или Платиновая карта.
  • Можно открывать виртуальные карты.
  • Регистрация в онлайн-банкинге, бесплатные дистанционные операции с картой и деньгами.
  • Потребительский кредит к держателям зарплатных карт выдается по сниженной ставке.
  • С карты можно погашать кредиты без комиссии.
  • Выдаются кредитные карты зарплатным клиентам, лимит ограничен только уровнем зарплаты.
  • Обслуживание оплачивает работодатель.
  • Безопасные платежи по интернету.

Преимущества карточки привлекают людей в Альфа-Банк постоянно. После увольнения зарплатную карту можно использовать как обычный дебетовый пластик.

Скидки и акции для держателей карт

Зарплатный проект от Альфа-Банка позволяет пользоваться привилегиями. По карте начисляет кэшбэк от партнеров банка при оплате карточкой покупок. Также партнерские магазины дают до 30% скидок на товары. Чтобы получить скидку нужно расплатиться картой. Дополнительно зарплатный клиент получает регулируемый накопительный счет со стабильными 6% на остаток . Использовать зарплатную карту одинаково легко для получения наличных и безналичной оплаты, а все покупки в интернете защищены системой одноразовых паролей.

Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка?

Для подключения к специализированному проекту о переводе зарплаты руководитель организации обязан заключить договор. После этого зарплатную карту выдадут каждому сотруднику. Если вся фирма обслуживается в другом банке, но один из работников желает, чтобы финансами руководил Альфа-Банк, то нужно просто заказать дебетовую карту. В бухгалтерии фирмы ее оформят как зарплатную карту и все перечисления автоматически будут идти на нее.

Как активировать зарплатную карту Альфа-Банка

Получение карточки этап простой, но для дальнейшего использования ее нужно активировать. Активация зарплатной карты осуществляется по телефону горячей службы поддержки:

  1. Наберите соответствующий вашему региону номер.
  2. Нажмите цифру 4 в голосовом меню.
  3. Подождите ответа консультанта.
  4. Расскажите о желании активировать зарплатную карту.
  5. Назовите реквизиты пластика, свое имя и прочие данные по паспорту, кодовое слово.
  6. Сотрудник активирует зарплатную карту и сообщит об успешной операции.

Другой способ:

Если забыл кодовое слово, то придется с паспортом ехать в офис Альфа-Банка и изменять данные в анкете. Без него использовать зарплатную карту нельзя, это гарантия безопасности.

Клиент банка вправе использовать пластик для всех стандартных операций. Ограничений практически нет, все условия есть на сайте в свободном доступе для ознакомления. Лучше оформлять зарплатную карту, если фирма подключена к проекту, так условия будут выгоднее. Дополнительные бонусы, скидки и акции Альфа-Банк предлагает постоянно, поэтому клиенты активно пользуются доступными банковскими услугами.

Альфа Банк зарплатная карта: условия и стоимость обслуживания

Получение зарплат наличными постепенно уходит в прошлое. Сейчас всё больше организаций переходит на безналичный расчёт, просто переводя заработанные деньги на счёт сотрудника. Рост популярности зарплатных проектов привёл к логичному росту предложений от банков. Некоторые из них хуже, некоторые лучше. Довольно удобный и выгодный вариант – зарплатная карта Альфа, обслуживание которой не стоит клиентам ни копейки, а получаемый сервис и бонусы позволяют не только экономно расходовать средства, но даже извлекать из них прибыль. И перейти на неё может любой работник, независимо от желания и согласия работодателя.

Условия и тарифы зарплатных карт Альфа Банка

На сегодняшний день Альфа Банк предлагает своим клиентам всего один вариант карточек для получения зарплаты. Но условия использования продукта и действующие тарифы могут сильно различаться. Это зависит от размера получаемых работником доходов.

Всего предусмотрено 4 категории обслуживания:

  • эконом, когда доходы не превышают 20 тысяч;
  • оптимум – для ежемесячных поступлений до 75 тысяч рублей;
  • комфорт, предполагающий оплату труда до 250 тысяч;
  • и максимум+ для наиболее состоятельных клиентов.

Комфортность и выгода использования карточек повышается одновременно с ростом их уровня. Так, если экономный тариф предполагает стандартное снятие и получение денег, то максимальный включает в себя персональное обслуживание в любом отделении кредитного учреждения и получение денег в банкоматах за рубежом без дополнительных комиссий и выплаты процентов.

Как заказать зарплатную карту Альфа Банка

Существует 3 основных варианта получения подобной карты:

  • при выдаче «пластика» в рамках зарплатного проекта (об этом должен позаботиться работодатель);
  • при замене подобной карточки другого банка (работодатель должен узнать об этом не позднее 5 дней до даты выдачи денег);
  • при переводе доходов на ранее открытую обычную дебетовую карту.

Отдельно стоит упомянуть, что, при выборе второго варианта, работодатель не имеет права отказать. Выбор способа и места получения дохода – законное право любого сотрудника.

Само получение карточки не вызовет у клиентов банка сложностей. Для этого требуется посетить ближайшее банковское отделение или зайти на официальный сайт компании, после чего останется заполнить небольшую анкету. Спустя несколько дней можно забирать «пластик». Клиент должен иметь при себе паспорт, без этого ему не выдадут карту Альфа банка – зарплатная карта будет готова к работе и ею уже можно пользоваться.

Дополнительные опции

Помимо стандартных условий, каждая выданная карта имеет ряд дополнительных опций и услуг. Часть из них платная и может быть отключена. Обычно базовый вид карточки содержит:

  1. Альфа-клик, позволяющий быстро и без затруднений оплачивать покупки;
  2. Альфа-мобайл – стандартный мобильный банк;
  3. Альфа-чек – программа контроля расходов и поступлений.

Дополнительно клиенты могут получить 5 дебетовых карт, при этом выбор валюты зависит от желаний держателей. Отдельные тарифы предусматривают льготную конвертацию части доходов.

Точные условия и стоимость обслуживания каждого дополнения стоит уточнять у специалистов или проверять в онлайн-банке. Если интернет оказался недоступен, а ближайший офис далеко, можно позвонить в службу поддержки. Здесь же можно выяснить, как поменять настройки действующих опций и отключить или подключить их.

Если у Вас остались вопросы – сообщите нам Задать вопрос

Главное, не бояться подстраивать тарификацию и условия использования под себя.

Бонусы и плюсы зарплатных карточек Альфа Банка

Главным плюсом, который получают держатели «пластика», является льготное кредитования. В таком случае банк может не сомневаться в платёжеспособности заёмщика и смело выдавать ссуду. При этом клиенты получают следующие плюсы:

  • быстрое рассмотрение поданной заявки;
  • лояльность при принятии решения;
  • льготная процентная ставка;
  • повышенная сумма кредитования;
  • выгодные условия оплаты.

Чтобы оформить заявку, достаточно прийти в офис учреждения и поговорить с персональным менеджером, но при необходимости отправить заявку можно и через интернет.

Особо удобной может стать оплата кредита. Кроме традиционного перевода средств с карты, через банкомат или расчета в кассе, заёмщики могут переложить обязанность следить за своевременным погашением долга на бухгалтерию той организации, где они работают. В таком случае нужная сумма будет сниматься прямо с зарплаты в момент её выдачи.

Копилка от Альфа Банка

Невозможно не упомянуть и бонусную программу «Копилка для зарплаты». Она позволяет откладывать деньги и получать с них прибыль. Для этого необходимо активировать услугу, позвонив по горячей линии или воспользовавшись интернет-банкингом.

Суть данной услуги предельно проста. Каждый месяц с зарплаты клиента будет откладываться определённая сумма. Её размер определяет владелец счёта. Он может исчисляться как в конкретной цифре, так и в процентах. После чего в конце каждого месяца на накопленный остаток начисляются бонусы, равные 7% годовых.

Воспользоваться этой опцией могут лишь клиенты Альфа Банка с зарплатной картой, но отзывы об этой услуге только положительные, а полученная прибыль помогает приобретать приятные мелочи.

Правильный выбор зарплатной карты

Зарплатные карточки Альфа Банка – отличный платёжный инструмент, позволяющий получать заработную плату, не выходя из дома. Благодаря качественному обслуживанию «пластика», владельцы своевременно узнают о поступлении денег и смогут контролировать собственные расходы. А присутствие специальных бонусных программ, которые сохраняют свою актуальность даже в 2020 году, позволяет не только быстро и легко оплачивать покупки, но и зарабатывать.

Приятным бонусом окажутся и льготные условия кредитования, которые полагаются каждому держателю подобной карточки. Благодаря им взять и вернуть кредит значительно проще. Да и остальные особенности карты принесут массу пользы и сделают её использования максимально удобным.

Читайте также:  Услуга Альбо от Альфа Банка
Ссылка на основную публикацию